Warning: fopen() has been disabled for security reasons in /home/storage/3/d5/14/bbbrothers/public_html/libraries/joomla/filesystem/file.php on line 322

Warning: fread(): supplied argument is not a valid stream resource in /home/storage/3/d5/14/bbbrothers/public_html/libraries/joomla/filesystem/file.php on line 344

Warning: fclose(): supplied argument is not a valid stream resource in /home/storage/3/d5/14/bbbrothers/public_html/libraries/joomla/filesystem/file.php on line 359
Coaching

""Coaching" "

O que é coaching?

O chamado Coaching gerencial, executivo ou corporativo é uma atividade emergente em empresas dos mais diversos portes em todo mundo. Basicamente ela sintetiza aspectos ligados à psicologia e as melhores práticas da administração, procurando desenvolver o indivíduo como profissional, em relação as habilidades necessárias para gestão de um time de projetos, departamento, diretoria ou a organização com um todo.

 

Como o coaching funciona?

Através de sessões de trabalho, o coach utiliza diversas técnicas de avaliação e acompanhamento, para conduzir o indivíduo em um estudo sobre si mesmo, visando sua melhoria profissional, através do estabelecimento de metas acordadas entre o coach, o indivíduo e seu superior imediato (empresa contratante ou, no caso de um CEO, diretamente com ele). A quantidade de sessões e o tempo de duração depende muito de cada caso, uma vez que se trata de um trabalho “one-to-one” totalmente personalizado e com possiblidade de aplicação de técnicas isoladas ou em combinação. Em 100% dos casos, um acordo de confidencialidade relativo a tudo que será falado e discutido é assinado anteriormente a 1a sessão entre o coach e o profissional que passará pelo processo.

 

Qual o público-alvo para o coaching?

O processo de coaching pode ser aplicado a qualquer tipo de profissional na organização ou até em times (funcionais ou de projeto). No entanto, em geral, as organizações buscam esse tipo de serviço visando seu corpo gerencial ou executivo, dado que normalmente as mudanças comportamentais neste tipo de profissional, acabam afetando diversos outros indivíduos e grupos na empresa.

 

Que tipos de resultados podem ser esperados?

São vários os benefícios possíveis através de um processo de coaching. Todos ligados à mudanças de comportamento do indivíduo, direcionando-o para suas metas, bem como também para os objetivos da organização a que pertence.

 

Como funcionam as sessões de coaching?

As sessões envolvem discussões de pontos fortes, valores, metas pessoais e profissionais, estratégias de mudança de comportamento, questões relativas à liderança, problemas de comunicação com stakeholders (incluindo chefe, equipe), treinamento em habilidades sociais (THS), dentre outros. Podem durar de 1-2 horas em média, e a quantidade de sessões depende de cada caso. Todo plano de trabalho é discutido com antecedência, tem sua lógica explicada em época de proposta e revisado na medida em que as sessões vão ocorrendo.

 

Qual cialisfrance24.com o diferencial da B&B Brothers?

O programa de coaching da B&B Brothers se diferencia em função de seu foco nas mudanças comportamentais do indivíduo como alavanca para atingimento de objetivos pessoais e da organização. As técnicas empregadas são o produto de estudos de mais de 40 anos do Behavioral Coaching Institute (BCI), onde os consultores da B&B Brothers foram treinados. Além disso, faz uso da psicologia cognitivo-comportamental e seu leque de ferramentas, agregando práticas sugeridas também pelo movimento da psicologia positiva. O trabalho de coaching tem sido desenvolvido com gerências dos mais diversos portes, e principalmente, com a chamada “geração Y”, ou aqueles que acabaram de ganhar sua primeira gerência e tem que enfrentar os respectivos desafios inerentes ao novo cargo.